- Gesetzlich vorgeschriebene Grundbetreuung durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Aufbau und Pflege eines unternehmensspezifischen Sicherheitsmanagementsystems
- Beratung von Arbeitgebern, Führungskräften, Beschäftigten und Interessenvertretungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten – in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Fachabteilungen und Sifa
- Regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten zur Identifikation und Bewertung von Gefährdungen
- Organisation des Arbeitsschutzausschusses (ASA) nach §11 ArbSchG
- Gestellung von Betriebsärzten über unseren Kooperationspartner DEKRA
- Entwicklung individueller Konzepte zur Umsetzung von Betreiberpflichten sowie zum Aufbau einer rechtssicheren Organisation im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Unterstützung bei der systematischen Erstellung und Revision von Gefährdungsbeurteilungen, u. a. für:
– allgemeine Tätigkeiten
– Maschinen, Anlagen und komplexe Arbeitssysteme
– Altmaschinen ohne CE-Kennzeichnung (vor 1995) inkl. Nachrüstbewertung nach BetrSichV
– Gefahrstoffe
– Explosionsgefahren (Erstellung von Explosionsschutzdokumenten)
– Technische Gebäudeausrüstung (TGA) - Aufbau einer Dokumentationsstruktur (Kataster) für z. B.:
– Gefahrstoffe
– Maschinen
– Arbeitsmittel - Schulung von Führungskräften zur Durchführung rechtskonformer Gefährdungsbeurteilungen
- Unfallauswertung & Ursachenanalyse nach Ereignissen inkl. Ableitung präventiver Maßnahmen
- Unterstützung bei behördlichen Anfragen und Prüfungen (z. B. durch Bezirksregierung, Gewerbeaufsicht, Berufsgenossenschaft, Bauaufsicht)
- Entwicklung und Bereitstellung von:
– Onlineschulungen, digitalen Unterweisungen und Betriebsanweisungen
– Konzepten zur Koordination externer Dienstleister, inkl. Sicherheitsunterweisungen
– Flucht- und Rettungsplänen, Evakuierungsstrategien, Meldeschemata und Erste-Hilfe-Organisation