• Installation von Wechselrichtern, Speicheranlagen, Zählerplätzen sowie Anlagenüberwachungen  
• Installation von Ladeinfrastruktur (Wallboxes) gem. Belegungsplänen  
• Inbetriebnahme der Anlagen & Systeme  
• Funktionskontrolle und Übergabe an den Kunden  
• Durchführung von Inspektion und Wartung  
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung  
• Erstellung von Dokumentationen  
• Koordination eines Monteurteams  

• Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Chemietarif
• Eine „andere“ Unternehmenskultur mit Mitarbeiter*innen aus Überzeugung
• Schlanke Unternehmensstrukturen trotz über 30-jähriger Tradition
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Altersdurchschnitt von 37 Jahren
• Stetige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• Altersvorsorge
• Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung
• Die Möglichkeit auf 2 Fahrräder via Jobrad
• Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft
• Klimaneutralität für das Unternehmen und die gesamte Belegschaft; auch für die privaten Emissionen
• Regelmäßiges Teambuilding
• Mitarbeitergarten
• Eine junge Geschäftsführung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik  
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Photovoltaik  
• Interesse an innovativen Technologien  
• Kundenorientierung  
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Engagement und Kontaktfreudigkeit  
• Führerschein der Klasse B  
• Sehr gute Sprachkenntnisse „Deutsch“ in Wort und Schrift (C1)  
• Wertebewusstsein und Loyalität  

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