• Leitung eines Teams zur Durchführung von
  • Funktionsprüfungen in Anlagen der MSR- und Automatisierungstechnik, z.B. von PLT-Sicherheitseinrichtungen
  • Prüfungen elektrischer Geräte im Ex-Bereich gem. §§ 15, 16 BetrSichV
  • Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen gem. DIN VDE 100 Teil 600 oder DGUV Vorschrift 3

• Arbeitsvorbereitung in Abstimmung mit der Bereichsleitung, Abteilungsleitern und Kunden
• Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden
• Erstellung aller notwendigen Prüfberichte und Dokumentationen

Die Übernahme von Führungsaufgaben erfolgt nach bestandenen Hard- und Softskill Überprüfung sowie der Befähigung gem. BetrSichV.

• Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Chemietarif
• Eine „andere“ Unternehmenskultur mit Mitarbeiter*innen aus Überzeugung
• Schlanke Unternehmensstrukturen trotz über 30-jähriger Tradition
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Altersdurchschnitt von 37 Jahren
• Stetige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
• Altersvorsorge
• Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenerstattung
• Die Möglichkeit auf 2 Fahrräder via Jobrad
• Kostenlose Urban-Sports Mitgliedschaft
• Klimaneutralität für das Unternehmen und die gesamte Belegschaft; auch für die privaten Emissionen
• Regelmäßiges Teambuilding
• Mitarbeitergarten
• Eine junge Geschäftsführung
• Gesundheitskonto

• erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Quereinstieg aus anderen elektrotechnischen Fachrichtungen möglich). 
• erste Berufserfahrung in den Bereichen Prüfung, Wartung und Instandhaltung 
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Wunsch, Führungsaufgaben wahrzunehmen 
• selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
• hohe Serviceorientierung 
• Führerschein der Klasse 3/B 

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