Die TUEG Schillings GmbH - Technische Überwachungsgesellschaft

Aus unserer Sicht gilt: „Expert*Innen tragen Blaumann“, denn nur durch eine funktionierende Zusammenarbeit von Handwerker*Innen, Meister*Innen, Techniker*Innen und Ingenieur*Innen kann Qualität in der Technik entstehen. Bei uns zählt nicht nur das akademische Niveau des elektrotechnischen Abschlusses, sondern vor allem das Fachwissen unserer Expert*Innen und unsere Gesamtleistung als Team.

 In der Praxis bedeutet dies mehrjährige „Blaumannpflicht“ für alle Ingenieur*Innen, bevor es zu Bürotätigkeiten übergeht und gleichwertige Zusammenarbeit aller Qualifikationsstufen, von Handwerker*innen bis zu Doktor*innen.

Seit über 30 Jahren vertreten wir als Familienunternehmen nicht nur diese Werte, sondern denken in Generationen und nicht in Jahresabschlüssen. Für uns besteht die Verantwortung für unser Projekt TUEG gegenüber allen Mitarbeitenden und Ihren Familien. In Generationen zu denken, heißt auch, eine funktionierende Zusammenarbeit zwischen diesen zu kreieren.

Eine junge Geschäftsführung mit einem Altersdurchschnitt von 33 Jahren sowie unserem Altersdurchschnitt von unter 37 Jahren bedeutet nicht, dass für erfahrende Mitarbeitende kein Platz mehr bei uns ist. Im Gegenteil: wir setzen darauf unsere Expert*Innen unter Anleitung langjähriger Mitarbeiter*Innen früh Verantwortung zu übertragen.

Darüber hinaus hat bei Neueinstellungen nicht die Geschäftsführung, sondern das jeweilige Team das letzte Wort. Da wir die meiste Zeit des Tages miteinander verbringen, sollte auch die Chemie untereinander stimmen.

Wir entwickeln nicht nur unsere Expert*Innnen in der eigenen Akademie, sondern auch unsere Produkte stetig weiter. Angefangen mit der Prüfung von Überfüllsicherungen in Tanklägern erstreckt sich unser Portfolio inzwischen von Prüfungen, über Instandhaltungstätigkeiten bis hin zur Beratung in der Anlagen- und Arbeitssicherheit.

Unser Ziel: Ein organisches nachhaltiges Wachstum und ein gutes Gefühl für unser Team